コーディネーター募集について
実施機関職員の川口です。いつも熊本県よろず支援拠点ブログをご覧いただきまして誠にあり がとうございます。 現在、当拠点では、深刻化する人手不足に対応し、業務の効率化・生産性の向上について高い 知見を持ち、他のコーディネーターと共に経営課題の解決に取り組むことができるコーディネ ーターを…
あなたの商品・サービスの魅力はいくらですか？
コーディネーターの上村（かみむら）です。 売上拡大・販売促進・商品企画…そしてITを中心に活動をさせていただいています。 商品やサービスの魅力の価格？…なにそれ？ わかんな～い。。。 商品やサービスの価格と何が違うの？ のっけから意味不明な問いかけで、頭が混乱しているかもしれませんね。…
業務改善助成金の案内です。
コーディネーターの佐々木です。 今回は、「業務改善助成金」の案内を簡単にさせていただきます。 経営者の方々で、補助金はよく知っているけど、助成金についてはあまり分からない。といった方が多いのではないこと思います。 「業務改善助成金」は読んで字のごとく、補助金ではなく助成金です。一般的に補助金は、経済…
売上の悪いところは「競合」「自社コンセプト」「差別化」など考える！？
これからノウハウをどんどん公開しちゃうぞ！ 「脳細胞を目からウロコの経営者脳に」シリーズ第２弾！・・・まだまだ続きます！ ２回目のテーマは！売上の悪いところは「競合」「自社コンセプト」「差別化」など考える！？ 「業種ごとの売上の方程式・・・その１（実店舗の場合、Ｗｅｂサイトも同じかも！」です！ その…
人事評価制度の課題 ～ 評価制度の本当の目的はホームランの打ち方を教えること
熊本県よろず支援拠点 コーディネーターの原川修一です。 「あるべき人事評価制度」について、前々回（平成31年4月17日）、前回（令和元年５月１７日）よりお話ししています。 前々回で、従来の人事評価制度での４つの課題を提示し、①の説明をしました。前回は②の説明をしたところ…
小規模事業者の皆さん朗報です！
こんにちはコーディネーターの橋本です。 補助金上限：200万円、補助率：２/３以内 の補助金公募開始！ この度、熊本地震で被災された小規模事業者の皆さんに、熊本県から特別な補助金が公募されました。 「令和元年度くまもと型小規模事業者経営発展支援事業補助金」 ポイントは、…
続々 “世の中、キャッシュレスへ”
３月､４月に続きキャッシュレス化対応のお題です。 みなさん、こんにちは！ コーディネーターの渡辺です。 熊本県･熊本市共催のイベント、｢くまもとキャッシュレス体験会｣に行ってきました。 (6/6(木)於グランメッセ熊本) キャッシュレス推進協議会のセミナーでは準備された資料が足りなくな…
今すぐ実践できる、お金をかけずに集客する方法
こんにちは、コーディネーターの西田です。 ネット媒体を主体とした集客・販促アドバイスを行なっています。 日本でiphoneが誕生したのは2008年7月、翌年にドコモからAndroidスマートフォン発売。 メディア環境研究所（博報堂DYメディアパートナーズ）によりますと、2019年にはス…
商工会管轄の事業者の皆様！お待たせしました！
こんにちは、コーディネーターの大田黒です。 大変お待ちになった方もいらっしゃると思いますが、商工会管轄の「平成30年度第2次補正予算 小規模事業者持続化補助金」の公募が開始されました。 商工会議所管轄の持続化補助金は、すでに公募が開始されていたのですが、商工会はようやく公募開始です。 ・補助金上限／…
カード使えますか？ じゃいいです～！
こんにちは、コーディネーターの森田です。 いよいよ10月から消費税が10%にアップしますが、それと同時に、キャッシュレス決済をすると、支払った方に最大5%がポイントバックされるというのをご存知でしょうか？ この制度が施工されるとどういうことが起こるでしょうか？ 答えはこの動画をご覧になるとわかるかと…